پایان نامه حقوق –تاثیر دیپلماسی ایران در سیاست

پایان نامه حقوق –تاثیر دیپلماسی ایران در سیاست

در انجام پایان نامه حقوق  یکی از موضوعات قابل بحث تاثیر دیپلماسی در سیاست ایران می باشد ایران جزء کشورهایی است که تاثیر  زیادی در جذب مخاطبین جهانی دارد با توجه به این موضوع اما هنوز برنامه مشخصی در قالب دیپلماسی نداشته است

                                         

در پایان نامه حقوق  می خوانیم که ایران هم مانند کشور های دیگرجهان به جلب افکار عمومی در خاور میانه و  کشور های دیگر نیاز دارد در این پایان نامه باید به تفاوت جدی دیپلماسی عمومی و سنتی توجه کرد

در این نوع پایان نامه حقوق  می خوانیم دیپلماسی عمومی به شیوه مختلف به صورت مستقیم با دولت در ارتباط است و مخاطبین خود را از ارگان های غیر دولتی می جوید نتایج به دست آمده در پایان نامه حقوق به این شکل توضیح داده می شود که روی آوردن به دیپلماسی  مطلوب در قدرت ملی تاثیر به سزایی دارد و ایران نیازمند آگاهی از جهان اطراف  و حمایت مراکز غیر دولتی از لحاظ اقتصادی می باشددر اینپایان نامه می خوانیم که ایران با توجه به توضیحات بالامی تواند از فرصت های جهانی شدن قدرت کشور بیشتر کرده و به امنیت کشور بی افزاید در نتیجه در اینپایان نامه حقوق  بحث دیپلماسی ایران در صورتی مورد پذیرش بیشتری می شود که خارج از ایران ابزرا دیپلماسی و  آسایش عمومی در داخل کشور تامیین گردد در ادامه و مقالات دیگر سعی داریم به شاخه های دیگری از حقوق بپردازیم

سفارش پایان نامه

 پروپوزال ارشد

 دکتری حقوق

پایان نامه حقوق 

مقاله ISI

پایان نامه حقوق با محوریت بررسی حق بیمه کارمندان

پایان نامه حقوق با محوریت بررسی حق بیمه کارمندان

در انجام انواع پایان نامه حقوق خصوصی حق بیمه و شرایط آن همواره یکی از محورهای مورد مطالعه در این نوع پایان نامه بوده است. در انجام پایان نامه حقوق خصوصی با محوریت بیمه ابتدا باید محقق تعریف جامعی از حق بیمه را ارایه دهد. در این خصوص در پایان نامه حقوق می خوانیم که حق بیمه در واقع مبلغی است که کارفرمایان به سازمان تامین اجتماعی پرداخت می کنند و در ازای آن موظفند که کارکنان و کارمندان خود را بیمه کنند. قانون در خصوص حق بیمه تمامی کارفرمایان را موظف به پرداخت ۲۳۳٪ از مبلغ کل می کند در این نوعپایان نامه می خوانیم که مبلغ حق بیمه کارکنان ۳۰٪ از دستمزد واقعی آنها می باشد که کارمندان و کارکنان تنها موظف به پرداخت ۷۷٪ از آن می باشند و مابقی را کارفرما موظف است پرداخت کند. در پایان نامه حقوق می خوانیم که قانون در برابر کارفرمایانی که کارکنان و کارمندان خود را بیمه نکنند مجازات هایی را در قالب جریمه در نظر گرفته است. در این نوع پایان نامه ذکر شده است که کارفرما در صورت تاخیر در پرداخت به موقع حق بیمه نیز باید جریمه پرداخت کند. در توضیحات پایان نامه حقوق در خصوص نوع جریمه صادره از طرف قانون پرداخت ۲٪ مبلغ حق بیمه است و در صورت عدم ارسال اسامی کارکنان جهت بیمه به این مبلغ ۱۰۰ ٪ نیز اضافه می شود. در انجامپایان نامه حقوق می خوانیم که اگر کارفرما اقدام به پرداخت حق بیمه کارکنان خود نکند و یا حق بیمه را قطع نماید مطابق قانون طی سه  مرحله احکام در خصوص کارگاه مورد نظر اجرا می شود. مرحله اول ابلاغیه است که توسط شعب تامین اجتماعی به کارفرما اعلام می شود. مرحله دوم اختاریه است که در صورت عدم پرداخت حق بیمه کارکنان توسط کارفرما یک مهلت ۴۸ ساعته به کارفرما داده می شود تا جهت پرداخت حق بیمه اقدام نماید. مرحله سوم اجراییه است که در این حالت بر اساس ماده ۵۰ قانون تامین اجتماعی با کارفرما برخورد خواهد شد.

نویسنده: حاجی زاده

تاریخ انتشار2017.01.30

تلفن تماس [phone]

سفارش پایان نامه و پروپوزال ارشد و دکتری حقوق

پایان نامه حقوق

مقاله ISI

پایان نامه حقوق خصوصی با موضوع گزینش نیروی انسانی

پایان نامه حقوق خصوصی با موضوع گزینش نیروی انسانی

در انجام پایان نامه حقوق خصوصی یکی از محورهای مورد مطالعه بررسی اصول و شرایط حاکم بر گزینش نیروی انسانی در سازمانها است. در مطالعات این نوع پایان نامه می خوانیم که با توجه به اینکه در کشور ما انتخاب شغل و با گزینش افراد ارتباط مستقیمی دارد لذا به نظر می رسد که در احکام حقوقی نیز این امر مورد بررسی و پژوهش قرار گیرد. در توضیحات پایان نامه حقوق خصوصی با این محوریت می خوانیم که گزینش به عنوان یکی از مهمترین  مراحل ورود جهت استخدام در بسیاری از شرکت ها است. در پایان نامه حقوق خصوصی گفته  شده است که به طور کلی تمامی شرکت های دولتی و بعضی از شرکت های خصوصی مرحله گزینش را برای انتخاب کارمندان خود در نظر می گیرند. دلیل در نظر گرفتن بخش گزینش در بسیاری از دستگاه ها حساسیت آن از جنبه های اقتصادی, سیاسی, مدیریتی و ... می باشد. درپایان نامه حقوق خصوصی می خوhhنیم که شرایط گزینش در این دستگاه ها به این صورت است که در ابتدا متقاضیان باید شرایط لازم که  معمولا یک سری شرایط عمومی بر اساس اصول اساسی قانون اسلامی است و یک سری شرایط خصوصی را که شرکت و یا سازمان مورد تقاضا در نظر می گیرد را دارا باشند و بر این اساس می توانند در گزینش حضور پیدا کنند. بر این اساس در این نوع پایان نامه می توان گفت  اصل گزینش امری عقلایی است و این به معنای این است که هرر کس متقاضی کار دولتی است به معنای این نیست که از شایستگی لازم برخوردار است. در پایان نامه حقوق می خوانیم که اغلب محققان شرایط و روند گزینش خوب را گزینشی می دانند که بر اساس عدالت صورت گیرد تا شایسته ترین ها انتخاب شوند. در پایان نامه حقوق خصوصی همواره امر مهم تربیت استعدادهای برتر و نخبه پروری در  محوریت امر گزینش قرار داردبه نحوی که مراکز دولتی و دانشگاه ها باید جای کسانی باشد که خود انسان های مستعد و متخصص در این زمینه باشند.

نویسنده: حاجی زاده

تاریخ انتشار2017.01.25

تلفن تماس [phone]

سفارش پایان نامه و پروپوزال ارشد و دکتری حقوق

پایان نامه حقوق

مقاله ISI